根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，我縣部分單位決定在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員范圍內(nèi)公開選調(diào)（選聘）工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額
我縣部分單位擬面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員范圍內(nèi)公開選調(diào)（選聘）工作人員46名。具體職位和資格條件詳見《漢壽縣2024年公開選調(diào)（選聘）工作人員職位表》（附件1）。
三、招聘條件
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。
3.在本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作2年以上，且在本單位工作1年以上，近三年年度考核沒有基本稱職以下等次。
4.未擔(dān)任過副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
5.具有大學(xué)專科及以上文化程度，年齡不超過45周歲（1978年11月以后出生），具體要求詳見職位表。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.具有選調(diào)（選聘）職位要求的其他資格條件。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名參加公開選調(diào)（選聘）：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。以上報考條件中工作經(jīng)歷年限、服務(wù)期限等時間計算均截至2024年11月。
四、選調(diào)(選聘)程序
（一）報名及資格預(yù)審
1.發(fā)布信息（11月20日—28日）。在漢壽縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)（選聘）信息。
2.現(xiàn)場報名及資格初審（11月26日—28日下午5：00）。報名地址：漢壽縣人力資源和社會保障局7樓事業(yè)單位管理股。每個報考者只能報考一個職位。報考者須如實填寫個人信息。現(xiàn)場報名提交以下材料：①《漢壽縣2024年公開選調(diào)（選聘）工作人員報名表》（附件2）；②本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；④一寸近期免冠彩色照片2張；⑤單位提供的相關(guān)工作經(jīng)歷證明。
3.資格審查。縣人社局根據(jù)報考者提供的資料現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿選調(diào)（選聘）工作全過程，在選調(diào)（選聘）任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考條件的，取消選調(diào)（選聘）資格。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證（11月29日下午2：30）。資格初審合格的報名者應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)在漢壽縣人力資源和社會保障局七樓事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，仔細(xì)閱讀和核對《準(zhǔn)考證》無誤后,按《準(zhǔn)考證》規(guī)定參考，否則，后果由報名者自負(fù)。考試時間、地點見準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試。包括筆試和面試兩部分。總分為100分。考試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。各個環(huán)節(jié)考試成績在漢壽縣人民政府網(wǎng)站予以公示。
1.筆試（12月1日）：綜合管理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，其它崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識；筆試最低開考比例為3：1，報名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例相應(yīng)核減或取消公開選調(diào)（選聘）職位計劃。確因工作急需，經(jīng)漢壽縣公開選調(diào)（選聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可降低開考比例至2：1。
2.面試（12月8日）：根據(jù)同一職位筆試成績從高分到低分，按選調(diào)（選聘）計劃1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進(jìn)入面試。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，進(jìn)入面試對象筆試成績不得低于60分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
3.成績合成：
綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%
綜合成績相同者，以筆試成績高者為先。筆試成績與面試成績均相同者，以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。
綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。
（三）考察。根據(jù)綜合成績排名等額確定考察對象。考察工作由選調(diào)（選聘）單位具體組織實施。重點審查考察對象的“三齡兩歷一身份”、報考資格條件等情況，了解政治素質(zhì)和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況與職位匹配度等。考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，可按綜合成績從高到低的順序等額遞補(bǔ)一次。
（四）公示。考察合格者，經(jīng)選調(diào)（選聘）單位黨委（黨組）研究，報縣委組織部、縣人社局同意后確定為擬選調(diào)（選聘）對象。選調(diào)（選聘）對象在調(diào)入、調(diào)出單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。
（五）辦理調(diào)動手續(xù)。公示期滿無異議的，由用人單位填寫相關(guān)表格，連同“擬調(diào)人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核后，由縣委組織部、縣人社局審批，辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。
五、其他事項
1.考生必須憑本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試和面試；
2.其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
報名咨詢電話：0736-2858606
考務(wù)咨詢電話：0736-2858181
監(jiān)督電話：0736-2132033
漢壽縣人力資源和社會保障局
2024年11月20日