金華市發展規劃院（金華市經濟信息中心）是金華市發展和改革委員會所屬正科級公益二類事業單位。因工作需要，現面向社會公開招聘事業編制工作人員2名。具體事項公告如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規，愿意履行事業單位工作人員義務。
2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業及崗位所需的其他條件。
3.年齡要求35周歲及以下（1988年11月19日以后出生），身體健康。
二、招聘崗位和要求
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招聘崗位 |
招聘人數 |
崗位 類別及等級 |
戶籍 |
學歷學位 |
專業要求 |
備注 |
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經濟形勢分析 |
1 |
專業技術十二級及以下 |
不限 |
碩士 研究生及以上 |
應用經濟學類、統計學類 |
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發展規劃編制與理論研究 |
1 |
專業技術十二級及以下 |
不限 |
碩士 研究生及以上 |
城鄉規劃學類、建筑學類、風景園林學類，城市與區域規劃、建筑文化與地域景觀、經濟地理學、景觀生態規劃與管理、人文地理學、建筑與城鄉規劃設計 |
三、報名要求及說明
1.學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招聘專業由金華市發展和改革委員會參考《2024年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》審查認定并負責解釋。
國（境）外學歷人員須取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書，所學專業按國內相近專業認定。
2.報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。
3.具有下列情形之一者，不得報考：
?。?）現役軍人和具有公務員身份累計未滿5年（含試用期）的。
（2）全日制普通高校脫產在讀的學生。
（3）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政務處分且2024年11月19日未滿處分期限的。
?。?）有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
?。?）法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序和辦法
本次招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
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1.報名時間：從發布公告之日起至2024年12月3日。
2.報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式。應聘人員發送報名所需材料至郵箱：jhfgwb@163.com，文件命名統一為“姓名+報考崗位”。
報名所需材料：
?。?）報名表（電子版、本人親筆簽名掃描件各1份，詳見附件）；
?。?）個人身份證（正、反面）；
（3）學歷學位證書，國（境）外學歷人員需提供中國教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。
3.資格初審：根據報名所需材料內容進行資格初審，審核通過者進入考試。各崗位資格初審通過人數達到崗位招聘計劃數3倍的進入考試，不足崗位招聘計劃數3倍的，取消該崗位招聘計劃。
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考試采用筆試和面試相結合的方式。筆試和面試滿分均為100分，考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。筆試、資格復審及面試時間地點另行通知。
1.筆試：筆試主要測試研究能力和文字能力。
2.資格復審和面試：根據筆試成績從高分到低分按各崗位招聘計劃數1:3（不足此比例的，按實際人數）確定資格復審和面試入圍人員。應聘人員應對提交材料的真實性負責。
參加資格復審人員應提供教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》、報名材料的原件與復印件。未按規定的時間參加資格復審的，視作放棄面試資格；材料不全或者所提供的材料與報考資格條件不相符者，取消面試資格；不足人員按筆試成績從高分到低分予以遞補。
面試采用結構化面試方式進行，主要考查報考人員專業能力、從業理念、分析判斷能力及綜合事務處理能力。面試成績設合格分數60分，面試不合格者，不能進入體檢、考察環節。
應聘人員可通過金華市發展和改革委員會網站（http://fgw.jinhua.gov.cn/）查詢考試成績。
（三）體檢、考察
根據考試成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象（總成績相同的，筆試成績高者優先，若筆試成績仍同分的，則組織報考人員進行加試筆試）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用自理。
考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。
體檢、考察放棄或不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補。
?。ㄋ模┕?、聘用
體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，名單在金華市發展和改革委員會（http://fgw.jinhua.gov.cn/）、金華市人力資源和社會保障局（http://rsj.jinhua.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，將按照政策規定辦理相關聘任手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員在公示前放棄的，按照總成績從高分到低分依次進行遞補，完成公示后不再進行遞補。
擬聘用人員未在招聘單位規定時間內報到的，視同自動放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同（原機關事業單位在編人員，由本人與原單位協商解除聘用關系后，在規定時間內辦理聘用手續）。
五、其他事項
1.資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員存在不得報考的情形或與招聘崗位條件不符的，或提供虛假信息，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，均取消其報考資格或聘用資格。
2.本次招聘考試不指定復習參考用書。
3.本次公開招聘工作由金華市發展和改革委員會按有關規定組織實施，由市紀委市監委駐市發改委紀檢監察組進行監督。咨詢電話：0579-82462522，監督電話：0579-82463720。
附件：
2.
金華市發展和改革委員會
2024年11月19日